Zoeken naar cao ggz fwg 40 salaris

cao ggz fwg 40 salaris
Functiewaardering CAO ggz.
Regelgeving arbeidstijdenwet ATW en arbeidstijdenbesluit ATB geneeskundigen. A Procedure voor toepassing van het FWG functiewaarderingssysteem. B Reglement interne bezwaren commissie. C Reglement Landelijke Bezwaren Commissie LBC. D Kwaliteitseisen te stellen aan functiebeschrijvingen en de wijze van het beschrijven van functies. E Model functiebeschrijving. Salarisschalen per functiegroep en salarisschaal medisch specialisten. Functieprofielen en complementaire bijdragen. Voorbeeld leerovereenkomst beroepsvoorbereidende periode. Model opleidingsreglement voor inservice-opleidingen. Adressen van de partijen bij het cao-overleg. Toelichting op cao kennisnet Vragen en antwoorden. Competentiemanagement in de ggz. Artikel 1 Algemeen. De functie van de werknemer is met toepassing van het actuele computerondersteunde FWG-systeem door de werkgever ingedeeld in een van de functiegroepen, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80.
Verdien ik wel genoeg? Basispsycholoog, 2.114 euro bruto 24 uur Intermediair.
Het door jou geclaimde salaris laatste trede van de b-schaal lijkt me in deze situatie dan ook niet passend. Daarvoor kom je pas in aanmerking als GZ-psycholoog met een maximum aan ervaring en bij voldoende functioneren. Wel kun je wellicht onderhandelen over een hogere trede in de a-schaal van functiegroep 60. Maar ik kan mij voorstellen dat de werkgever met de OR in algemene zin heeft afgesproken dat de overgang naar de nieuwe CAO GGZ budgettair neutraal moet verlopen, in verband met de betaalbaarheid voor de organisatie vandaar waarschijnlijk ook de afspraak over de horizontale" inschaling.
Bijlage VI. Salarisschalen per functiegroep en salarisschaal medisch specialisten.
Brieven van GGZ Nederland. Een instelling zoeken. Over GGZ Nederland. Over GGZ Nederland. Wie zijn wij. Over GGZ Nederland. GGZ Nederland // CAO // Bijlagen // Bijlage VI. Salarisschalen per functiegroep en salarisschaal medisch specialisten. Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen, werkingssfeer en looptijd.
Zorg en Welzijn Actuele Cao en Salarisschalen Ziekenhuizen, VVT, GGZ.
Gratis salarisupdates ontvangen? 36525 ambtenaren ontvangen al updates over de ontwikkelingen rondom hun salaris. Ook voor onderwijs. Hieronder vindt u de geldende caos voor de sector zorg en welzijn. Denk hierbij aan de cao ziekenhuizen, cao vvt, cao ggz, cao kinderopvang en de cao van het umc.
Salaris en Arbeidsvoorwaarden GGZ Geestelijke Gezondheidszorg 2015 2017 CAO GGZ Geestelijke Gezondheidszorg 2015 2017 Loonwijzer.nl.
CAO GGZ 2015-2017 09-12-15. CAO GGZ 2015-2017 15-10-15. CAO GGZ 2015-2017. AVV CAO GGZ 2017-2018 21-02-17. AVV CAO GGZ 2016-2017. Check de Salaris Check. Indicaties voor meer dan 1700 beroepen. lta; target_blank" href//ad.360yield.com/jumpp524397ampw336amph600gt" ltimg; border0" alt" width336" height600" src//ad.360yield.com/adp524397ampw336amph600/gt" lt/agt.;
Salarisschalen GGZ Zorghart.
Salarisschalen GGZ per functiegroep, niveau 1 juli 2016 functiegroepen 30-45. Salarisschalen GGZ per functiegroep, niveau 1 juli 2016 functiegroepen 50-65. Salarisschalen GGZ per functiegroep, niveau 1 juli 2016 functiegroepen 70-80. Salarisschalen GGZ per functiegroep, niveau 1 juli 2016 medisch specialisten. CAO Gehandicaptenzorg Fokus.
B Salariƫring.
Artikel 4 Salarisgarantieregelingen en herindeling FWG. Voor de desbetreffende werknemer blijft de salarisgarantieregeling volgens artikel 4 van de uitvoeringsregeling salariƫring van de CAO GGZ 1999-2001 en volgens H 7B artikel 17 van de CAO GGZ 2003-2004 gelden zolang hij bij de werkgever in dienst is.

Contacteer ons