Op zoek naar cao ggz fwg 35?

cao ggz fwg 35
Verdien ik wel genoeg? Groepsleider, 2.300 euro 24 uur Intermediair.
Jessica van Ruitenburg Abvakabo FNV: Thomas valt als groepsleider voor gehandicapten onder de cao gehandicaptenzorg. In die cao wordt gewerkt met een systeem van functiewaardering het FWG: FunctieWaardering Gezondheidszorg. Op basis van de kennis, vaardigheden en verantwoordelijkheden behorende bij een functie en de dagelijkse praktijk van het werk, wordt een werknemer ingeschaald.
GGZ Vacatures in Capelle aan den IJssel Vacatures.nl.
Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. 24 dagen geleden. ANIOS Psychiatrie in Rotterdam. Wij bieden je: Een dienstverband op basis van detachering op basis van een ANIOS functie voor bepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.
Leerling verpleegkundige.
Als kandidaat moet je zelfstandig kunnen leren en bereid zijn om op verschillende locaties binnen de GGZ NHN te leren en te werken. Wij verwachten dat leerlingen mobiel zijn. Voor de uitoefening van de functie ben je gevaccineerd, of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Interne kandidaten wordt verzocht een referentie van hun leidinggevende/manager bij de sollicitatie te voegen. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Wat wij bieden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. De studiekosten worden volledig vergoed. Voor het 3-jarige traject bedraagt het salaris op fulltime basis, afhankelijk van ervaring, maximaal 2.55800, bruto per maand FWG 35.
SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
B Salariƫring.
Artikel 4 Salarisgarantieregelingen en herindeling FWG. Voor de desbetreffende werknemer blijft de salarisgarantieregeling volgens artikel 4 van de uitvoeringsregeling salariƫring van de CAO GGZ 1999-2001 en volgens H 7B artikel 17 van de CAO GGZ 2003-2004 gelden zolang hij bij de werkgever in dienst is.
GGZ.
Regeldruk en werkdruk. Salarisgaranties als gevolg van FWG 3.0. Wijziging van de afbouwregeling ORT. Vereenvoudiging van de cao GGZ. U kunt de volledige tekst van het onderhandelaarsakkoord hier lezen. De inhoud van het onderhandelaarsakkoord wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen.
Wat ga je verdienen en cao's' Zorg en Welzijn Plein.
Voor vergelijkbare functies kun je uitgaan van een vergelijkbaar salaris. Hoe zit het met onregelmatigheidstoeslag? Op onregelmatige uren komt er een toeslag op het salaris, in de CAO staat wanneer dat precies van toepassing is en hoeveel % de toeslag is.
CAO VGN. Search 2. Menu.
Salaris en Arbeidsvoorwaarden GGZ Geestelijke Gezondheidszorg 2015 2017 CAO GGZ Geestelijke Gezondheidszorg 2015 2017 Loonwijzer.nl.
16-02-2018 AVV CAO GGZ 2018-2019. 03-07-2017 Nieuwe tekst CAO GGZ Geestelijke Gezondheidszorg 2017-2019. 25-05-2017 Onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2017-2019. 23-02-2017 AVV CAO GGZ 2017-2018. 17-03-2016 AVV CAO GGZ 2016-2017. 10-12-2015 Wijziging tekst CAO GGZ 2015-2017. 16-10-2015 Wijziging tekst CAO GGZ 2015-2017.
Zorg en Welzijn Actuele Cao en Salarisschalen Ziekenhuizen, VVT, GGZ.
De cao ggz heeft een looptijd van 1 maart 2017 tot 1 juni 2019. CAO GGZ 2017 2019. Salarisschalen GGZ per 1 juli 2018. CAO en salarisschalen Huisartsen/aios. De cao Huisartsenzorg heeft een looptijd van 1 maart 2017 tot 1 maart 2019.

Contacteer ons